Per Travelmar, il whistleblowing rappresenta un canale formale attraverso cui dipendenti, collaboratori e altri soggetti legittimati possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali condotte illecite, violazioni di disposizioni normative o comportamenti non conformi ai principi e alle procedure aziendali, di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito della propria attività. Questo strumento è pensato per garantire la tutela del segnalante e per promuovere, all’interno dell’organizzazione, una cultura fondata su legalità, correttezza, integrità e trasparenza.